
ПЕТЕРБУРГСКАЯ ШКОЛА ПЕРЕГОВОРЩИКОВ «ШИП»
Тренинг для тренеров
24 — 25 августа с 10.00 до 18.00 на Невском 78
Стоимость — 7000 рублей (для физических лиц)
Уникальная стоимость для физических лиц! Запись по адресу — school@espadas.ru
Удачный Тренинг для тренеров — технология моделирование будущего!
Результат тренинга для участника:
- Всё самое необходимое для успешной профессиональной деятельности тренера
- Пошаговый алгоритм создания, подготовки и проведения тренингов
- Эффективные инструменты и техники для решения задач на тренингах
- Особенности переговоров с Заказчиком и составления для него идеального тренинга
- Правила управления группой и групповой динамикой с учетом типов участников
- В процессе обучения вы легко составите собственный тренинг и презентуете его.
- Поймете, как человек обучается, и что нужно, чтобы ускорить этот процесс.
Я формирую малую группу из 15 человек. Наш тренинг больше напоминает личный коучинг. Мы с учстниками работаем над брендом каждого ученика!
Обучение на нашем тренинге — это вложение в ваш бизнес и личное развитие!
Что будет происходить?
На тренинге участники познакомятся с простыми и максимально эффективными тренинговыми технологиям, про которые никто не рассказывает, повторения типовых тем — не будет!
Разбор технологий, используемых при проведении тренингов! Тонкости-хитрости работы бизнес-тренера и очень простые и результативные технологии проведения тренингов!
Я не обещаю, что Вы не станете «гуру-тренинга», но я гарантирую, что вы сможете повысить стоимость своих услуг и легко обосновать ее перед заказчиком.
Форма проведения:
Тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Для эффективного усвоения теоретического материала в программу включено большое количество практических упражнений.
Методы работы:
Лекции, дискуссии мозговой штурм, ролевые игры, тренинговые упражнения, направленные на отработку практических умений обучающихся, каждый участник в процессе обучения проводит свой тренинг.
Ведущий тренинга — Дмитрий Коткин

Обращение автора
Этот тренинг я провожу уже более 16 лет. Те студенты, которые были на нем, сейчас работают тренерами и руководителями учебных центров таких компаний как: Газпромнефть, Евросеть, Юлмарт, Петрович, холдинг RBI и т.д. Со многими из них я поддерживаю профессиональные и дружеские отношения. На тренинге честно делюсь всеми фишками, упражнениями и секретами тренерской кухни.
В программе тренинга:
1.Введение.
- Кодекс тренера, во что верит профессиональный тренер.
- Европейская, американская, российская модель проведения тренинга.
- Мифы о тренинге, что на самом делает тренер и как это помогает компании, за что заказчик платит деньги.
2.Последовательные и параллельные процессы в тренинге
- Управление мыслительными процессами участника тренинга, психофизиология обучения, теория нейрональных ансамблей. Как запускать нужные процессы в сознании участников группы. Техника провокационных вопросов.
- Коммулятивный эффект провокаций тренера, как не навредить заказчику.
- Почему и для чего люди приходят на тренинг! Тренер – функции Бога, моделирование будущего участника группы. Работа с картиной мира участника.
3. Подготовка к корпоративному тренингу
- Логика тренинга, базовая концепция тренинга. Почему по одной теме можно сделать 44 разных тренинга.
- Когда дизайн тренинга рассказывает сам заказчик, как этого добиться – технология формулировки заказа.
- Конструирование деловых игр под конкретные задачи компании-заказчика.
4.Управление группой
- Законы управления группой – ускорение групповой динамики, приемы.
- Ведение тренинга на энергии тренера или энергии группы, в чем разница, когда какой подход нужно использовать, энергосберегающие технологии тренера.
- Как вести себя, когда группа пытается «проверить» тренера на прочность.
5.Структура бизнес – тренинга
- Временная линейка тренинга . Принципы построения тренинговых блоков, принцип песочных часов. Линейная и радиальная структура тренинга.
6. Технологии тренинга
- Вопросы на осознание, формирования информационного поля группы.минки. Что делать, что бы у участников не возникало чувство неловкости.
Необходимые этапы в проведении тренинга. - Отработка основных методов работы с группой: ведение групповой дискуссии, инструктирования и заключения. Функции тренера на разных этапах групповой динамики.
- Упражнения «наоборот», использование техники «Пиктограммы» для лучшего запоминания информации участниками.
- Обратная связь и ее функции. Технология «Вспышка».
- Домашнее задание после первого дня тренинга, его функции. Как заставить участников работать 24 часа в сутки!
- Как добиться изменений в организации после проведения тренинга.
7.Создание эксклюзивных тренингов с использованием видеороликов!
- Зачем нужны видеофрагменты на тренинге, как делать нарезку видео. Как выбрать фильм для нарезки, как давать упражнения по видеофрагменту
8.Оценка результатов тренинга
- Критерии оценки успешности тренинга. Написание аналитического отчета.
- Посттренинговые мероприятия.
Наши клиенты








СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ
7 000 РУБ.
ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
12 000 РУБ.
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
Оплата только по факту проведения тренинга! — Вы должны сначала увидеть, что мы делаем.